产检假带不带薪 赶紧看过来

四川申博官网登入2019-02-14 13:16来源:99健康网
导语

职工女妈妈怀孕本是一件特别让人高兴的事情,然而因为还在职就怀孕,就会存在各种各样的问题,尤其是在请假的这件事情上。产检假带不带薪呢?一起来了解下。

  每月的孕检都是每位准妈妈都会遇见的事情,但是很多职工孕妈妈不知道还有产检假这一回事,每次向公司请假都很忐忑,害怕公司扣薪资,想让医生把预约产检时间放在周末,奈何周末医生都不上班。

产检假带不带薪 产检假带薪吗 产检假怎么休

  这真的是愁苦了我们的职工孕妈妈。但是有一件喜事是职工孕妈妈都应该知道的,那就是职工孕妈妈是有带薪产检假的。

  带薪产检假不同于产假,产假是指生产之后的假期,而产检假是孕妈妈在生产之前到医院进行各种各样检查的假期。

  根据国家施行的《女职工劳动保护特别规定》的第六条明确规定“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。用人单位在确认本单位的正式员工怀孕,并且确实是因为需要产假而占用到劳动时间的话,用人单位就应该按照法律规定,不对员工这个时间的抵扣薪资,更不可以病假、事假等等理由去抵扣员工的薪资,否则就是违法行为。

产检假带不带薪 产检假带薪吗 产检假怎么休

  尽管法律已经规定了产检假,但是还是会有很多用人单位没有按照法律规定来行事,而是对于在职员工的产前检查进行薪资扣除的处罚。此时,若是对于法律不够熟悉的人、或者不想麻烦的员工就会默默忍受用人单位的这种待遇。

  但小编想说的是,在职女员工本来就不容易,更何况是孕妈妈,就更应该维护自身的各项权益,否则,等到生产后,用人单位说不定会将自己开除掉的可能性也不是没有的。

  那么产检假是不是像产假那样有那么多天呢?这想必是很多职工孕妈妈都想知道的。

  那么,现在就随小编来看一下,职工孕妈妈的产检假到底怎么休,到底怎么用?

产检假带不带薪 产检假带薪吗 产检假怎么休

  1、按照国家的规定,产检假根据怀孕周数不同而有所不同,通常来说在怀孕的前七个月,职工孕妈妈每个月都可以享受一天带薪产检假;怀孕第8个月的时候,职工孕妈妈可享受每月两天的产检假;等到九个月以上的时候,职工孕妈妈每个月可享受四天的带薪产检假,但是需要注意的是在这四天假期中,有两天假期是属于预产假的。

  2、对于用人单位要求职工孕妈妈提供产检假证明的要求,并不是无理要求,毕竟法律没有规定是否一定要开具证明,以各用人单位实际情况而定。所以职工孕妈妈最好是收好各项产假记录、医生诊断证明等相应的资料,以备不时之需。

  3、若职工孕妈妈在产检假到医院进行产假却被公司扣去薪资,职工孕妈妈可以向有关部门进行投诉,或者寻求法律途径进行解决,断不能抱有多一事不如少一事的想法。

  4、此外,还有一项需要注意的事,就是对于符合二胎生育条件的,还有其它的待遇,孕妈妈可向有关部门进行了解。

  怀孕本就是一件不容易的事情,产检也是每位孕妈妈剩下健康宝宝的必做之事。

(责任编辑:廖露)

上一篇:孕妈彩超单子上的ROA代表什么呢 下一篇:没有了

两性热门话题

早射的分类 有哪些

偶尔性的早射是正常的,最担心的就是经常性早射,这就情况就是早泄了。下面来看看早射的分类。

怎样防止早射 方法有哪些 夫妻房事短怎么办 如何改善

关于绿帽子的经典语句 你了解多少

男人碰到最痛苦的事情,莫过于被人戴绿帽子,由此也形成了很多相关的语句。那么,关于绿帽子的经典语句你了解多少?

同房如何避免早泄 女性割礼的习俗

免费咨询

MORE >>
南华大学附属南华医院

南华大学附属南华医院

三级甲等

电话:0734-8279008

北京电力医院

北京电力医院

未知

电话:010-63501188

厦门长庚医院

厦门长庚医院

三级乙等

电话:0592-6203456

北京协和医院

北京协和医院

三级甲等

电话:010-69156114

阳江市卫校附属医院

阳江市卫校附属医院

二级甲等

电话:0662-3369899

网站地图 ag真人百家乐 菲律宾申博娱乐 申博真人游戏 太阳城申博官网
申博太阳城亚洲 菲律宾申博网上娱乐 菲律宾申博太阳城100%登入 申博太阳城现金网登入
太阳城网址 申博手机版 申博太阳城注册 百家乐真人游戏
申博太阳城现金网 申博娱乐 申博游戏 申博棋牌游戏
太阳城登入 太阳城集团 申博娱乐手机登入 澳门新葡京赌场